Rancangan Pendidikan Tinggi Malaysia (RPTM) 2026–2035 bukan sekadar sebuah dokumen dasar atau pelan pentadbiran jangka panjang. Ia merupakan satu pernyataan strategik negara yang memaksa universiti di Malaysia berdepan persoalan paling sukar: adakah institusi ini benar-benar bersedia berubah, atau sekadar mengekalkan kesinambungan lama atas nama kestabilan?

Strategi persediaan peperiksaan dalam kalangan pelajar sering kali terperangkap dalam kepompong mekanistik yang hanya mementingkan pengumpulan data tanpa meraikan hakikat kemanusiaan yang bersifat holistik. Kupasan mengenai pendekatan Fitrah, Fokus, serta Fleksibel ini menuntut sebuah anjakan paradigma yang lebih mendalam, memandangkan proses menuntut ilmu dalam tradisi Islam merupakan satu bentuk ibadah yang perlu dilaksanakan dengan penuh adab dan keteraturan sistemik.

Pengumuman Dasar Pendidikan Percuma bagi pelajar Orang Kurang Upaya (OKU) dan pelajar daripada keluarga miskin tegar di bawah Rancangan Pendidikan Tinggi Malaysia (RPTM) 2026–2035 merupakan satu langkah berani dan berprinsip. Ia bukan sekadar inisiatif kewangan, tetapi satu manifestasi nilai keadilan sosial dan pendidikan untuk semua, dengan aspirasi besar: keciciran sifar dan tiada sesiapa yang tercicir daripada pendidikan tinggi.

This article is based on the translated Friday sermons on the virtues of the months of Rejab and Sha’ban delivered under the authority of the Pahang State Mufti’s Office.

The months of Rejab and Sha’ban occupy a special position in the Islamic calendar. Both months serve as a spiritual prelude to Ramadan and provide Muslims with an important opportunity to strengthen faith, refine character and renew commitment to obedience to Allah.

Platform digital global merupakan antara cabaran paling serius terhadap sistem pendidikan tinggi konvensional. Platform ini merujuk kepada ekosistem digital berskala antarabangsa yang menawarkan pembelajaran, pensijilan, penilaian kemahiran dan peluang pekerjaan tanpa bergantung kepada universiti. Contoh yang jelas termasuk Coursera dan edX dalam pembelajaran, Google Career Certificates dan AWS Training dalam pensijilan industri, serta LinkedIn dan Upwork dalam penilaian kemahiran dan pasaran kerja global.

Setiap tahun baharu hadir bukan sekadar dengan angka yang bertukar, tetapi dengan satu peluang besar peluang untuk menilai semula perjalanan hidup dan menulis cerita yang lebih baik daripada sebelumnya. Peluang yang memberi kita pilihan dalam melangkah ke tahun baharu bukan tentang memadam masa lalu, tetapi tentang menutup buku lama dengan baik, mengambil hikmah daripadanya, dan mengangkat pena baharu untuk menulis kisah yang lebih bermakna.