Ada kejohanan yang dikenang kerana pingatnya. Ada yang dikenang kerana rekod dan pencapaiannya. Tetapi ada juga kejohanan yang kita ingat kerana manusia yang kita temui sepanjang perjalanan. Bagi saya, SUKUM adalah salah satunya.

Malaysia kini berada di ambang satu cabaran iklim yang memerlukan perhatian serius daripada semua pihak kerajaan, industri, ahli akademik dan masyarakat awam. Jabatan Meteorologi Malaysia (MetMalaysia) telah menjangkakan fenomena Super El Niño akan mencapai puncaknya sekitar November 2026 sehingga Januari 2027 dengan kesan ketara dijangka mula dirasai di negara kita pada awal tahun 2027 pada penghujung musim Monsun Timur Laut.

Sempena sambutan bulan kemerdekaan negara yang ke-69 pada 31 Ogos ini, sudah pasti salah satu cara untuk kita menunjukkan semangat cintakan tanah air adalah melalui penggunaan bahasa Melayu yang betul dalam perbualan dan penulisan. Kita semua sedia maklum, bahasa Melayu telah banyak dipengaruhi oleh bahasa-bahasa dunia seperti bahasa Sanskerta, Portugis, Belanda, Cina, Tamil, Arab dan bahasa Inggeris. Unsur dan elemen bahasa-bahasa ini telah meresap masuk ke dalam bahasa Melayu.

Kadar pengangguran negara turun kepada 2.9 peratus, namun 1.93 juta pekerja berpendidikan tertiari masih berada dalam pekerjaan yang tidak menggunakan kemahiran mereka sepenuhnya. Cabaran Malaysia kini bukan sekadar mencipta pekerjaan, tetapi memastikan pekerjaan itu berkualiti, produktif dan menawarkan masa depan.

Cuba kita bayangkan sebuah petang pada masa hadapan di mana stadium gergasi dipenuhi oleh ribuan penonton, namun tiada sehelai rumput pun di tengah arena. Yang kelihatan hanyalah pentas holografik, skrin gergasi beresolusi tinggi, dan barisan atlet yang duduk menghadap monitor dengan tumpuan maksimum. Sorakan penonton bergemuruh bukan kerana gol yang disepak masuk, sebaliknya kerana strategi pantas dan ketangkasan jari yang menewaskan lawan dalam kelip mata. 

Dasar kerja yang lebih anjal membuka ruang kepada pembaharuan perkhidmatan awam. Namun, kejayaannya bergantung pada kemampuan organisasi membina kepercayaan, menjamin keadilan dan menilai sumbangan tanpa dipengaruhi oleh siapa yang paling kerap berada di hadapan mata.